在现在这个年代,由于教育水平的发展和人们财富水平的提高,出国留学早已不是什么新鲜事。 根据国家教育局统计,中国留学生人数在2017年已经突破60万,同比增长11.74%。而在众多的留学国家中,澳洲由于其门槛相对较低,学费相对低廉,而成为国内最受欢迎的留学国家之一。 一. 澳留学生人数突破天际,早已成不可或缺的产业链 根据澳大利亚教育局的统计,澳洲今年留学生人数已超过50万的人数大关,并且趋势一路强劲。而中国作为澳大利亚最大的留学生来源国,增长达31%,人数超过了12万,同比增长12%。 12万的留学生,已经占了澳大利亚留学生50万的五分之一,更多的中国学生选择在大学一年级的时候就出外留学,同比增长22%,中国留学生逐渐往低龄化发展。 澳教育部长伯明翰指出,澳洲的国际教育业的发展,早已成为了国家财务收入不可缺少的一部分。其发展,不仅给旅游业,零售业还有餐饮酒店业提供了重要的客源,更因为这些产业,给全国上下提供了13万个工作岗位。 二. 回国?留下?就业死循环 那么,每年这么多中国学生出国留学,大家可能会很好奇,他们的就业前景又怎么样呢? 事实证明,越拉越多的留学生选择回国发展。但往往他们会面临一个很现实的问题,就是国内很多企业更加倾向于招聘那些有实际经验的员工。 如果只是在国外学校简单上学,比国内学生英语水平好一点,然后有一个稍好一点的文凭(有些还会是野鸡大学),那么,这实在是难以让中国HR被打动。 其实出国留学并不是说只要有学历就能万事通,特别在国内的大企业,很多还是需要有相关对口的工作经验。而相比欧美留学生海归,澳洲留学生大部分都没有工作经验,这将会成为让自己简历石沉大海的关键因素。 但澳洲留学生为什么明知道需要工作经验,大部分却都没有呢?这就是大部分澳洲留学生的普遍短板: 因为澳洲公司,找工作需要有PR身份,而作为留学生,谁会有PR身份? 所以就会出现下面这个死循环。 因此,虽然中国到澳洲留学的人数日益增多,但是绝大部分的留学生回国之后,还是会和国内应届生一样,面临巨大的就业压力。 三.提前规划才是王道 那是不是说,澳洲留学生没法子呢? 作为过来人,罐头菌我觉得并不是这样,关键的关键点还是要懂得有前瞻性,懂得提前规划。 按照常理来看,澳洲的入学季会在2月和7月,而对应的毕业则在6月和11月。 从时间上来看,假如在毕业前的一年提前规划的话,不仅能赶得上国内很多大企业的春招和秋招,同时,也能积累大部分经验,为面试做准备。 在毕业前一年,可以先给自己做好定位以及职业发展,同时,在9-11月时国内大公司网申季,尝试海投简历,网申,视频面试。 而在11-1月期间,回国,刚好可以赶上国内的面试和内推(假如你有认识的人),这段时间,在面试过程中,有可能你会被拒很多次,但是渐渐也能摸索出一些门道,就算没找到也没关系。 来年的2-4月份和7-10月份,继续看国内的春招和秋招,一般经过三轮的招聘机会,你要拿到自己心目中的offer也不难了。 同时,假如想在澳洲积累一点工作经验,建议可以在每年的元旦假期前后,因为澳洲的工作市场流动较大,很多人会为了有一个更加长的假期而放弃工作,这时候,很多公司会缺人。把握住机会的话,别说是一份实习,全职也是很有可能的。 总结: 相比过往,现在的留学生光环已经不能和以前相比了。但出国留学所开拓的眼界和得到回来的知识,还有语言能力是不会骗人的。 人生没有白走的路,每一步都算数。 相信每个留学生都会得到与自己能力想对应的回报。
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